معرفی شرکت
نوع فعالیت: تخریب و نوسازی اماکن صنعتی و ساختمانهای مسکونی، تجاری و اداری
- شرکت تدبیر سازه در یک نگاه
شرکت تدبیر سازه تامین با تلفیق تجربه و دانش و بهره گیری از نیروی جوان متخصص و بکارگیری تمام ظرفیت های موجود و با استفاده از فرآیندهای شفاف، امروزه تبدیل به یکی از شرکت های سازنده ساختمان های فاخر و برتر بر اساس استانداردهای فنی و مدیریتی و با لحاظ صرفه و صلاح اقتصادی وهمچنین سود دهی بالا در مجموعه شرکت سرمایه گذاری تأمین اجتماعی گردیده است. همچنین با نظارت و پایش مستمر بر فرآیندها، تحلیل های کارشناسی مبتنی بر مبانی مدیریت دانش، تبیین وظایف، تعیین معیارها و شاخص های کلیدی عملکرد و همسو با سیاست های دولت نهم ایجاد هم افزایی میان ذینفعان و بهبود همکاری های درون شبکه ای و آینده نگری در توسعه خدمات، سبد دارایی ها و پروژه های اجرایی، منجر به حفظ و توسعه سرمایهگذاری ها در راستای صیانت و بیشینه سازی منافع ذینفعان و سهامداران که همان بیمه شدگان معزز تامین اجتماعی هستند شده است.
این شرکت با نام سنگ تزئینی کلاردشت (تغییر نام داده شده به تدبیر سازه تأمین در سال ۱۳۹۹) با کلیه زمینها و مستحدثات آن از شرکت راه آهن شهری تهران و حومه (مترو) به سازمان تأمین اجتماعی منتقل و در سال ۱۳۹۸ به شرکت سرمایهگذاری سیمان تأمین واگذار گردید.
به دلیل معارضین محلی و سیاستهای هلدینگ سیمان تأمین مبنی بر ادامه فعالیتهای شرکت در قالب فعالیتهای عمرانی برای ساخت پروژههای تکلیفی، اساسنامه در اوایل سال ۱۳۹۹ اصلاح و در تاریخ ۱۳۹۹/۱۰/۲۱ نام شرکت متناسب با مأموریت جدید به شرکت
«تدبیر سازه تأمین» تغییر یافت.
الف) سرمایه گذاری و مشارکت در احداث ساختمانهای مسکونی، تجاری، اداری، صنعتی، خدماتی، پیمانکاری و شهرکسازی.
ب) مدیریت، نظارت، اجراء و طراحی ابنیه فوق الذکر ضمن عقد قراردادهای لازم با مهندسین مشاور و پیمانکاران اعم از حقیقی و یا حقوقی برای هر نوع پروژه ساختمانی.
ج) خرید و فروش و اجاره زمین، ساختمانهای مسکونی تجاری و اداری.
د) خرید و فروش مصالح، تجهیزات و ماشینآلات ساختمانی مورد نیاز شرکت.
۱. ساختمانهای با کیفیت بالا، مبتنی بر استانداردهای فنی و مهندسی و فاخر بسازیم
۲. تنها شرکت ساختمانی عاری از مشکلات حقوقی و قانونی باشیم
۳. پروزه هایی بسازیم که دارای صرفه اقتصادی و با بهره وری و سود دهی بالا باشد
۴. در حوزه برندینگ ساختمان پیشرو باشیم.
- ماموریت
- ۱. تعامل و همکاری با مهندسین مشاور و پیمانکاران حرفه ای و در تراز اول در حوزه ساختمان
- ۲. ایجاد فرآیندهای مناسب، مکانیزه و شفاف در کلیه سطوح سازمان
- ۳. بکارگیری تکنولوژی های نوین در مدیریت انواع پروژه های ساختمانی نظیر BIM, PMO,DCC و….
- ۴. تربیت نیروی انسانی متخصص و کارآمد در همه سطوح مدیریتی، کارشناسی و اجرایی
- ۵. تمرکز بر فرآیند مولدسازی دارایی ها و املاک شرکتهای هم گروه در سیمان تامین و هم خانواده در شستا
محصولات تولیدی