۶۰ درصد از بودجه مسئولیت اجتماعی شرکت‌های سیتا به سازمان فنی و حرفه‌ای اختصاص می‌یابد
در راستای اجرای راهبردهای کلان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حوزه ارتقای سرمایه انسانی، توسعه مهارت‌آموزی و حمایت از زیرساخت‌های آموزشی کشور، ۶۰ درصد از اعتبارات مسئولیت اجتماعی شرکت‌های زیرمجموعه هلدینگ سیمان تأمین (سیتا) به سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور اختصاص می‌یابد.
این اقدام بر اساس تفاهم‌نامه‌ای مشترک میان میثم سعیدی (مدیرعامل شستا)، محمدرضا محمدی (مدیرعامل سیتا)، و غلامحسین محمدی (سرپرست سازمان فنی و حرفه‌ای کشور) به اجرا درمی‌آید که هدف از آن، حمایت از آموزش‌های مهارتی، توانمندسازی نسل جوان و تسهیل مسیر اشتغال پایدار در کشور است.
محمدرضا محمدی در این‌باره اظهار داشت: «۱۶ شرکت تابعه هلدینگ سیتا، شامل شرکت‌هایی که در حوزهٔ سیمان فعالیت می‌کنند و شرکت‌های غیر سیمانی، بر اساس میزان اعتبارات مسئولیت اجتماعی خود، ۶۰ درصد از اعتبارات‌شان را به سازمان فنی و حرفه‌ای کشور اختصاص خواهند داد. این اعتبارات صرف اجرای پروژه‌های اشتغال‌زایی و مهارت‌آموزی برای جوانان و نوجوانان خواهد شد.»
مدیر عامل شرکت سیمان تامین با اشاره به اهمیت پیوند صنعت و آموزش افزود: «امروز دیگر مسئولیت اجتماعی صرفاً یک تعهد اخلاقی نیست، بلکه یک سرمایه‌گذاری راهبردی برای آینده کشور است. با این رویکرد، سیتا به دنبال آن است که با تجهیز نسل جوان به مهارت‌های کاربردی، هم در رشد اقتصادی کشور سهیم باشد و هم مسیر آینده‌سازی جوانان را هموارتر کند.»
دیدگاهتان را بنویسید