در راستای سیاست‌های دولت چهاردهم و ساختن مسیری نو برای آموزش مهارتی کشور و تامین نیاز واقعی بازارکار با ابلاغ بخشنامه وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی، 60 درصد مسئولیت‌های اجتماعی شرکت سیمان بجنورد به حوزه آموزش فنی و حرفه‌ای و مهارت‌آموزی اختصاص یافت.

بر اساس تفاهم‌نامه میان هلدینگ شستا، هلدینگ سیتا و سازمان فنی و حرفه‌ای کشور مقرر شد هلدینگ سیتا، حدود 60 درصد از اعتبارات مسئولیت اجتماعی خود را در اختیار آن سازمان قرار دهد.

سیدحسن معصومی، مدیرعامل شرکت سیمان بجنورد در توضیح این اقدام اظهار نمودند: که با وجود مشکلات پیش روی شرکت در 8ماهه اول سال از قبیل ناترازی‌های انرژی، با همت پرسنل، تداوم تولید در دستور کار بوده و با هدف کمک به توسعه مهارت ها و تربیت نیروی کارآمد، شرکت سیمان بجنورد، پیش از موعد به تعهدات قانونی خود در حوزه مسئولیت های اجتماعی عمل نموده است.

در ادامه، ایشان ابراز امیدواری کرد که سازمان فنی و حرفه‌ای بتواند در تربیت نیروی کار و اشتغال پایدار و کمک به افزایش بهره وری صنایع، گام‌های اثرگذاری را بردارد.