جلسه سوم رابطین فرهنگی و مذهبی هلدینگهای شستا، با حضور نمایندگان و رابطین فرهنگی و مذهبی این هلدینگها، در محل شرکت سیمان تأمین برگزار شد.
در این نشست، محمدرضا محمدی، مدیر عامل هلدینگ سیمان تامین، با اشاره به آمادگی برای همکاری و همافزایی در حوزههای فرهنگی اظهار داشت: با توجه به محدودههای کاری و مأموریتهای تعریفشده، آمادگی داریم تا با تعامل و برنامهریزی مناسب، فضای عمومی مجموعه را در حوزههای فرهنگی ارتقا دهیم.
وی با تأکید بر اهمیت پاکدستی افزود: ترویج فعالیتهای فرهنگی در این مجموعهها در نهایت باید به خدمترسانی بهتر به مردم منجر شود. بر اساس فرمایشات رسول گرامی اسلام، فعالیتهای فرهنگی زمانی اثربخش خواهند بود که موجب ارتقای کیفیت خدمات و افزایش بهرهوری شوند. هرچه یک مجموعه اخلاقیتر باشد، تولید و خدمترسانی در آن نیز باکیفیتتر خواهد بود.
محمدی خاطرنشان کرد: محیطهای کاری باید توأم با اخلاق حرفهای باشد. با توجه به اهمیت ارزشهایی همچون نوعدوستی در جامعه، لازم است این مفاهیم در مجموعههای صنعتی و اقتصادی پررنگتر شود. تصمیمات اتخاذشده در این مجموعهها بر زندگی هزاران خانواده تأثیرگذار است و از این رو مسئولیت سنگینی بر عهده مدیران و کارکنان قرار دارد که در صورت انجام صحیح، نتایج اثربخشی به همراه خواهد داشت.
در ادامه این نشست، حجتالاسلام والمسلمین وافی، مشاور فرهنگی و مذهبی شستا، با تأکید بر ضرورت همافزایی میان رابطین فرهنگی و هلدینگهای تابعه، بر برنامهریزی منسجم برای برگزاری جشنواره قرآن و عترت تأکید کرد و گفت: با افزایش دایره مخاطبان، میتوان ارزشها و مفاهیم قرآنی را در سطح گستردهتری ترویج داد.
وی همچنین بر لزوم اجرای دقیق ابلاغیههای بالادستی در حوزههای فرهنگی و مذهبی تأکید کرد و افزود: ظرفیتهای بسیار خوبی در شرکتهای تابعه و هلدینگهای شستا در حوزههای فرهنگی و مذهبی وجود دارد و تلاش میکنیم با شناسایی و بهرهبرداری هدفمند از این ظرفیتها، گامهای مؤثری در راستای ارتقای فرهنگی و مذهبی مجموعههای تابعه برداریم و فعالیتها را به شکلی منسجم و اثربخش توسعه دهیم.
دیدگاهتان را بنویسید