به گزارش روابطعمومی شرکت سیمان بجنورد، آزمون استخدامی این شرکت با هدف جذب و بهکارگیری نیروی انسانی متخصص و متعهد، صبح امروز پنجشنبه ۳ مهرماه ۱۴۰۴ برگزار شد. در این آزمون، داوطلبان در رشتههای موردنیاز شرکت به رقابت پرداختند.
سیدحسن معصومی، مدیرعامل شرکت سیمان بجنورد، با اشاره به بازنشستگی بخشی از پرسنل، تأمین و جایگزینی نیروهای توانمند و کارآمد را از مهمترین اولویتهای شرکت عنوان کرد و گفت:
«موفقیت هر مجموعه صنعتی، در گرو بهرهمندی از نیروی انسانی متخصص و حرفهای است. برگزاری چنین آزمونهایی زمینهای برای شناسایی و جذب افراد شایسته فراهم میکند تا بتوانند نقشآفرینی مؤثری در تحقق اهداف شرکت داشته باشند.»
وی در ادامه افزود: «امیدواریم نیروهای جدیدی که به جمع خانواده بزرگ سیمان بجنورد میپیوندند، با تکیه بر تخصص و تعهد خود، جایگزینی شایسته برای همکاران بازنشسته باشند و در مسیر توسعه و ارتقای عملکرد کارخانه گامهای مؤثری بردارند.»
مدیرعامل شرکت همچنین خاطرنشان کرد: «پس از اعلام نتایج کتبی توسط دانشگاه پیامنور بجنورد، داوطلبان چند برابر ظرفیت به مرحله مصاحبه تخصصی با حضور نماینده هلدینگ معرفی خواهند شد و بر اساس نتایج، فرآیند تأمین نیروی انسانی موردنیاز کارخانه انجام خواهد شد.»
نظر خود را با ما به اشتراک بگذارید
دیدگاه شما پس از بررسی توسط مدیر در سایت منتشر میشوددیدگاههای کاربران 0
هنوز دیدگاهی ثبت نشده است. اولین نفری باشید که نظر میدهد!