به گزارش روابط‌عمومی شرکت سیمان بجنورد، آزمون استخدامی این شرکت با هدف جذب و به‌کارگیری نیروی انسانی متخصص و متعهد، صبح امروز پنج‌شنبه ۳ مهرماه ۱۴۰۴ برگزار شد. در این آزمون، داوطلبان در رشته‌های موردنیاز شرکت به رقابت پرداختند.
سیدحسن معصومی، مدیرعامل شرکت سیمان بجنورد، با اشاره به بازنشستگی بخشی از پرسنل، تأمین و جایگزینی نیروهای توانمند و کارآمد را از مهم‌ترین اولویت‌های شرکت عنوان کرد و گفت:
«موفقیت هر مجموعه صنعتی، در گرو بهره‌مندی از نیروی انسانی متخصص و حرفه‌ای است. برگزاری چنین آزمون‌هایی زمینه‌ای برای شناسایی و جذب افراد شایسته فراهم می‌کند تا بتوانند نقش‌آفرینی مؤثری در تحقق اهداف شرکت داشته باشند.»
وی در ادامه افزود: «امیدواریم نیروهای جدیدی که به جمع خانواده بزرگ سیمان بجنورد می‌پیوندند، با تکیه بر تخصص و تعهد خود، جایگزینی شایسته برای همکاران بازنشسته باشند و در مسیر توسعه و ارتقای عملکرد کارخانه گام‌های مؤثری بردارند.»
مدیرعامل شرکت همچنین خاطرنشان کرد: «پس از اعلام نتایج کتبی توسط دانشگاه پیام‌نور بجنورد، داوطلبان چند برابر ظرفیت به مرحله مصاحبه تخصصی با حضور نماینده هلدینگ معرفی خواهند شد و بر اساس نتایج، فرآیند تأمین نیروی انسانی موردنیاز کارخانه انجام خواهد شد.»
دیدگاهتان را بنویسید